zasobyforum/zasobyforum/ferie zimowe a urlop ucznia do nauki zawodu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca
zawodowych lub wyznacza do prowadzenia praktycznej nauki zawodu nauczycieli praktycznej nauki zawodu, zwraca uczniom odbywającym praktyczną naukę zawodu w miejscowościach (...)
Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika
;nazwę i numer realizowanego programu nauczania dla danego zawodu, listę uczniów odbywających praktyczną naukę zawodu, z podziałem na grupy, formę praktycznej nauki zawodu (...)
Przygotowanie zawodowe młodocianych
pracownika nauki zawodu i faktu zdania przez niego egzaminu, pracodawca powinien dołączyć kopie dyplomu otrzymanego przez pracownika. Inaczej sytuacja przedstawia się natomiast w odniesieniu do (...)
Usprawiedliwienie nieobecności w szkole
Porozumienia Podkarpackiego Związku Pracowników Ochrony Zdrowia. W piśmie tym stwierdza się ponadto, iż w stosunku do kandydatów do szkół ponadgimnazjalnych oraz kandydatów (...)
Zatrudnienie pracownika młodocianego
przedstawionego stanu faktycznego, młodociany, którego Pan zatrudnia, zdobędzie kwalifikacje do wykonywania zawodu po zakończeniu nauki zawodu i zdaniu egzaminu sprawdzającego, (...)
Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego
roboczymi. Przy czym w pierwszej kolejności należy udzielić młodocianemu urlopu w okresie ferii (zimowe, letnie). urlop, młodociany, pracownik młodociany, urlop pracownika młodocianego, (...)
Zmiana statusu zawodowego nauczyciela?
zawodu wzrośnie nawet o 1 412 zł. Minister Edukacji i Nauki przedstawił oświatowym związkom zawo zawód, nauczyciel, pedagog, szkoła, nauka, edukacja, wynagrodzenie, oświata
Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym
uczęszcza nadal do szkoły, a nie nabyła jeszcze prawa do urlopu, pracodawca może udzielić na wniosek urlopu zaliczkowego. Jeżeli młodociany przepracował 19 dni, nie nabył prawa do (...)
Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika
zasadach ogólnych jak pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę), jeżeli prawo do urlopu uzyskał przed ukończeniem 18 lat. Młodocianemu, który nie nabył prawa do urlopu, pracodawca może, (...)
Praca młodocianych w czasie przerwy świątecznej
uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo do urlopu w wymiarze 12 dni roboczych; z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych, (...)